Renforcer l’attractivité du métier, contribuer à la féminisation de la profession, œuvrer pour la parité dans les entreprises, telles sont les raisons d’être de l’association Femmes experts-comptables. L’association Femmes experts-comptables est née il y a 10 ans avec la loi Copé Zimmermann qui instaurait des quotas pour la féminisation des conseils d’administration des grandes entreprises.
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Les experts-comptables sans frontières (ECSF), la passion du cœur
Exclusivement composée de bénévoles, l’association agit au travers de trois axes majeurs : l’échange et le partage de connaissances, l’aide matérielle et les actions humanitaires. Présentation des projets et actions « coups de cœur » pour l’année à venir. Créée en 1992 par un expert-comptable soucieux de transmettre son savoir, les volontaires de l’association parcourent les quatre
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Sur les bancs de l’école, un centre de ressources pour les enfants avec troubles autistiques et leur famille
Association d’intérêt général à but non lucratif, elle soutient les familles d’enfants avec autismes et plus largement des Troubles du Spectre Autistique (TSA), la commission Parité diversité et inclusion s’est portée volontaire pour mettre en avant cette association qui porte des enjeux sociétaux forts. Depuis 2008, Sur les bancs de l’école a pour objet d’aider
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Télétravail – Les bonnes pratiques pour allier efficacité et sérénité
Alors que la crise sanitaire a obligé toutes les entreprises, même les plus réfractaires, à se poser la question de la mise en place du télétravail, les avis divergent encore sur ses avantages et inconvénients, sur ses effets à long terme sur l’efficacité mais aussi sur le bien-être des collaborateurs. Jeudi 29 octobre, le Premier
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Société pluriprofessionnelle – Vive l’interprofessionnalité !
La société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) est un outil d’étroite collaboration entre professionnels. Créée par l’ordonnance du 31 mars 2016 puis complétée par un décret du 5 mai 2017, elle a pour objet “l’exercice en commun des professions d’avocat, avocat au conseil d’État et à la Cour de cassation, de commissaire-priseur judiciaire, de conseil en propriété
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Innest booste sa première promotion de startups
Depuis 6 mois, l’Ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France accompagne 4 jeunes entreprises éditrices de solutions innovantes à destination des experts-comptables via le programme d’accélération INNEST. Entre formations, bêta-testing et communication, retour sur la première moitié du parcours d’accompagnement. Le programme d’INNEST permet à quatre start-ups – sélectionnées au mois de mai dernier parmi une
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Secteur associatif – Un marché prometteur
Le comité Associations de l’Ordre francilien, présidé par Nora Vartanyan, et sa vice-présidence Angélique Poupon, porte notamment l’ambition d’aider les experts-comptables à développer des missions auprès des responsables d’associations, de fondations, et des acteurs de l’économie sociale et solidaire. Pour mieux évaluer le potentiel de business de ce secteur, le comité a diligenté récemment deux
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Shine – La néobanque conçue pour les indépendants… et les experts-comptables ?
Créée il y a deux ans, la néobanque Shine propose des services bancaires et un accompagnement administratif, qui constituent un gain de temps pour ses clients, TPE, indépendants, mais aussi pour les experts-comptables, assure Nicolas Reboud, son fondateur. Il nous explique comment. Nicolas Reboud CEO et co-fondateur de Shine Pourquoi vous définissez-vous comme une néobanque,
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Liban – Les experts-comptables entre gestion de crise et solidarité
Au cœur d’une crise sans précédent, le Liban doit faire face depuis cet été à une nouvelle catastrophe suite à l’explosion du port de Beyrouth. Nous avons interrogé les représentants de l’Ordre des Experts-Comptables agréés au Liban (OECL) sur la situation du pays du Cèdre et sur la détresse de son peuple. Sarkis Sakr et
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Apprenez à sauver des vies avec la réalité virtuelle
20 000 vies pourraient être sauvées chaque année si 80% des Français étaient formés pour pratiquer les gestes simples de premiers secours en cas d’urgence. Pour atteindre cet objectif, nous avons tous un rôle à jouer, et notamment vous, dirigeants de cabinets. Mais former ses collaborateurs coûte cher et prend du temps, pensez-vous. Pas avec
