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Le Francilien - Le magazine trimestriel des experts-comptables

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Performance Academy

webmaster 5 février 2019    

Construire votre stratégie de cabinet

L’ASFOREF, bien conscient des problématiques actuelles des cabinets, propose de vous accompagner dans votre démarche de performance avec des formations innovantes, tant dans le contenu que dans les formats proposés. Focus sur la Performance Academy.

Logo Performance Academy

Lancée dans le cadre de Cap Performance, la formation Performance Academy est un véritable accompagnement des cabinets dans leur propre démarche de performance. Les différents ateliers du programme permettront aux participants de mieux fidéliser leurs clients et leurs collaborateurs, de gagner en sérénité pendant la saison, de développer des missions à plus forte valeur ajoutée. Et, in fine, de mieux répondre aux attentes de leurs clients tout en améliorant la rentabilité de leur cabinet.

Concrètement, comment ça se passe ?

  • 12 ateliers de 3h30 étalés sur 4 à 6 mois
  • Des consultants experts dans leur domaine et spécialistes de la profession comptable
  • Des outils pratiques pour une mise en place des acquis
  • Un suivi personnalisé tout au long du parcours

Les + de la formation

« Plutôt que de vous donner du poisson, nous vous apprenons à pêcher ! »

  • Les supports vous sont communiqués entre les séances afin de profiter pleinement du temps en présentiel pour apprendre en faisant
  • Echangez et évoluez avec vos pairs : une vraie dynamique de groupe est créée au fil des ateliers
  • L’équipe de formation travaille de concert pour faire évoluer le groupe et partage entre les séances pour assurer un suivi optimal des participants
  • Repartez avec des méthodes et des retours d’expériences pour construire la stratégie de votre cabinet
Marjorie Lohez

Pour vous informer sur la formation,

contactez Marjorie Lohez,Directrice du développement de l’ASFOREF :

m.lohez@asforef.com / 06 20 22 99 32

Ils ont participé à la Performance Academy et ce sont eux qui en parlent le mieux

Alexandre Tellier

Alexandre Tellier

expert-comptable, ATC

« La formation permet d’aborder à la fois la stratégie et sa déclinaison à travers les principales fonctions (RH, marketing, commercial, production). Les formateurs nous apportent, chacun dans son domaine, l’expertise d’un consultant mais nous apprennent à construire nous-même une stratégie cohérente. Le groupe est également très riche en lui-même puisque les profils très différents permettent à chacun d’enrichir sa réflexion. Personnellement, j’étais déjà dans la démarche de faire évoluer mon cabinet, et les outils et pistes proposées m’ont permis de structurer et de donner de l’ampleur à mon projet. »

Florence Chouraqui

Florence Chouraqui

expert-comptable, Alter

« J’ai décidé de participer à la Performance Academy pour améliorer l’organisation de mon cabinet dans l’unique objectif d’augmenter mon plaisir au travail et de le transmettre, toujours davantage, à mon équipe comme à mes clients. Rencontrer des pairs partageant des objectifs communs est d’une grande richesse. Je suis la seule expert-comptable de mon cabinet et ne suis challengée que par moi-même sur les problématiques d’évolution.Travailler avec des formateurs qui ne sont pas experts-comptables mais experts en leur domaine (management, stratégie, marketing) et connaissent par cœur notre métier et notre façon de l’exercer, oblige à changer de prisme et ouvre des perspectives ébouriffantes. Connaissant tous mes travers et la force de l’habitude, j’ai entrainé ma chef de mission avec moi. Nous y avons gagné en cohésion et nous avons vécu une nouvelle période fiscale paisible et excitante. »

Ludovic Melot

Ludovic Melot

associé chez b-ready, formateur Performance Academy

« Au-delà de la richesse de la formation grâce à l’intervention de différents experts spécialisés dans la profession comptable, le format de la Performance Academy crée une dynamique de groupe impressionnante. Les échanges entre les participants sont en effet très riches et ils instaurent rapidement une émulation très positive entre les participants. Il n’est d’ailleurs pas rare que certains restent en contact une fois le parcours terminé »

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SOMMAIRE DU N°107/ JANVIER 2021

 PARTICIPER

  • Flash back : Rétrospective 2020
  • Appel à candidatures : Contrôleur de stage

 DECOUVRIR

  • Vie des commissions : Transfair
  • Vie des commissions : Le Workplace du club DAF externalisé
  • Vie des commissions : Retour sur le séminaire 2020 du club DAF externalisé
  • Vie associative : ANECS et CJEC
  • Vie associative : Les AEC, relais de l’Ordre en département
  • Nouvelle mandature : Les grands axes
  • Nouvelle mandature : Vos élus et l’organisation

 SE TRANSFORMER

  • Dossier : Soutenir vos clients en difficulté

 PROGRESSER

  • Déontologie et normes : L’Ordre répond à vos questions
  • Outils : La chaîne Youtube de l’Ordre francilien
  • Outils : Cap Performance
  • Formation : Asforef, de défis en défis

 S’INSPIRER

  • Perspective et innovation : Innest booste sa première promotion de start-ups
  • Stratégie de cabinet : Société pluriprofessionnelle d’exercice
  • Nouvelles pratiques : Télétravail, les bonnes pratiques pour allier efficacité et sérénité

Partenaires

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